ถ้าเลือกได้ใครๆ ก็อยากเป็นคนที่ถูกรัก มากกว่าถูก เ ก ลี ย ด โดยเฉพาะกับคน
ที่มีอิทธิพลในชีวิตของคุณอย่าง “หัวหน้างาน” ถึงจะเป็นแค่เจ้านายไม่ใช่เจ้าชีวิต
แต่ตราบที่คุณยังได้ชื่อว่าเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาอนาคตในหน้าที่การงานทั้งหมด
ของคุณก็ยังอยู่ในเงื้อมมือของเขาหรือเธออยู่ดี
สำหรับใครที่เริ่มไม่แน่ใจตัวเองว่า เป็นพวกความรู้สึกช้า(ไปหรือเปล่า) จนไม่รู้ตัว
ว่าหัวหน้างานกำลังมีอาการเขม่นคุณเบาๆ หรือ ไม่ปลื้มคุณอยู่หรือเปล่า
อย่ารอช้า ลองนำ 20 เช็คลิสต์นี้ไปจับสัญญาณด่วน
1.เชื่อในสัญชาตญาณตัวเอง : ลองเปิดอกถามหัวใจตัวเองดูซิ ว่าคุณเองรู้สึกว่า
เจ้านายมีอคติหรือไม่ค่อยปลื้มคุณหรือเปล่า โดยประเมินจากวิธีที่เขาปฏิบัติต่อคุณ
ถ้าสุดท้ายแล้วสัญชาตญาณบอกว่า “ใช่” คุณอาจยังไม่ต้องเชื่อหมดใจแค่
เริ่มจับสังเกตการแสดงออกของเจ้านายแล้วมาหาคำตอบอีกที
2.อยู่นอกสายตา : ต่อให้คุณเป็นผู้รับผิดชอบหรือเกี่ยวข้องกับงานนั้นโดย
ตรงเจ้านายก็ไม่เคยให้คุณเข้าไปมีส่วนร่วมในการตัดสินใจสำคัญๆ อยู่ดี
รู้ไว้เลยว่านี่ไม่ใช่เรื่องเล่นๆ แต่หมายความว่า เจ้านายไม่เชื่อใจและไว้ใจคุณพอ
3.ไม่แม้แต่จะสบตา : เพื่อรักษาความเป็นมืออาชีพ ไม่ปล่อยให้อารมณ์อยู่
เหนือเหตุผลต่อให้โกรธแค่ไหน บางครั้งด้วยตำแหน่งที่ค้ำคอ ทำให้
หัวหน้างานจำต้องข่มอารมณ์โกรธไว้จนลึกสุดใจ
แต่บางครั้งดวงตาที่เหมือนหน้าต่างของหัวใจก็ไม่อาจซ่อนเร้นความรู้สึกที่
เป็นปรปักษ์เอาไว้ได้ เพราะฉะนั้น ลองสังเกตอาการของเจ้านายเวลา
โกรธหรือโมโหสุดๆ เขามักเลี่ยงที่จะมองหน้าหรือสบตาคุณหรือเปล่า
4.รอยยิ้มที่ไม่เคยได้รับ : ลองนับดูซิว่า คุณได้รับรอยยิ้ม ของความเป็นมิตร
บ้างหรือไม่ถ้าขุดความทรงจำลึกเท่าไหร่ก็ยังนึกไม่ออก คงไม่ต้องบรรยายว่
าความสัมพันธ์ของคุณกับเจ้านายเป็นยังไง
5.จงใจจู้จี้แต่กับคุณ : การที่เจ้านายทำตัวเป็นพี่เลี้ยง คอยคุมทุกฝีก้าวลงมา
ตามจิกทุกรายละเอียดเฉพาะงานของคุณ นั่นคือสัญญาณชี้ชัดว่าเขากำลังไม่ไว้ใจคุณหรือจับผิดคุณอยู่
6.ทำเหมือนคุณเป็นตัวเชื้อ โ ร ค : เช่น ถ้าเห็นคุณรอลิฟต์อยู่ เขามักจะเลี่ยง
ขึ้นบันไดหรือพยายามจัดตารางงาน ไม่ให้ต้องเกี่ยวข้องกับคุณนั่นเพราะเขาอาจกำลังส่งสัญญาณบางอย่างให้คุณรู้
8.คุยกันเหมือนส่งโทรเลข : ถ้าคุณรู้สึกว่าเวลาชวนเจ้านายคุย เขามักสงวน
คำพูดคำจา จนน่าอึดอัดทำให้คู่สนทนาไปต่อไม่ถูก อาจเป็นเพราะเขาไม่ชอบหน้าและไม่อยากคุยกับคุณ
9.จับอาการจากภาษากาย : แม้ต่อหน้าเขาจะกลบเกลื่อนความไม่ปลื้มคุณไว้ได้
แต่ท่าทางที่แสดงออกไม่ว่าจะเป็นการกอดอก,
การกลอกตา หรือการไม่ยอมละสายตาจากจอคอมพิวเตอร์ขณะสนทนากับคุณ
ล้วนเป็นสัญญาณความไม่เป็นมิตรที่ส่งออกมาทั้งสิ้น
10.ไม่อยากคุยแบบต่อหน้า : ถ้าเลือกได้ เจ้านายมักเลือกที่จะคุยกับคุณผ่านทาง
เครื่องมือ สื่อสารต่างๆ มากกว่าที่จะเจอหน้าและพูดกันแบบตัวต่อตัว
11.ปิดประตูใส่ตลอด : ลองประมวลดูซิว่า ประตูห้องทำงานหัวหน้าคุณมักเปิดหรือปิด
ถ้าเป็นอย่างหลัง เขาอาจตั้งใจส่งสัญญาณเป็นนัยบางอย่างให้คุณรู้
12.ไม่เคยเห็นด้วยกับคุณ : ไม่ว่าคุณจะเสนอไอเดียอะไร เจ้านายมักขัด
ตลอดทั้งที่กับเพื่อนร่วมงาน คนอื่นกลับไม่เป็นเช่นนี้ แค่นี้ก็ชัดเจนแล้วว่าเขารู้สึกกับคุณเช่นไร
13.ไม่อยากรู้จักคุณสักนิด : ถ้าเจ้านายของคุณเข้าข่าย เป็นพวกพูด
ไม่ค่อยเก่งเลยไม่ค่อยได้สุงสิงกับลูกน้องยังพอทำใจ
แต่ถ้าเขาช่างเจรจาพูดคุยเล่นกับทุกคนไม่เว้นแม้แต่ลูกหรือสามีของลูกน้อง
แต่กลับเมินเฉยที่จะพูดกับคุณ นั่นคงไม่ใช่สัญญาณที่ดีเท่าไหร่
14.ดูถูกความสามารถของคุณด้วยการให้ทำงานง่ายๆ : ถ้าคุณไม่ใช่พวกรักสบาย
ทำงานไปวันๆ คงมองออกว่า งานที่เจ้านายมอบหมาย
ให้ทำเป็นงานที่ตรงกับขีดความสามารถหรือประสบการณ์ของคุณหรือไม่
หากเจ้านายมอบหมายแต่งานง่ายๆนั่นอาจเพราะเขาไม่ไว้ใจคุณ หรือบีบให้คุณหางานใหม่ทางอ้อม
15.ไม่เคยมีความเห็นกับสิ่งที่คุณทำ : ไม่ว่าฟีดแบ็คในงานที่ทำจะดีหรือ
ร้ า ยคุณย่อมอยากนำมาพัฒนาตัวเอง
แต่การที่เจ้านายไม่เคยแยแสต่องานที่คุณทำอาจเพราะเขาไม่เคยสนใจ
ว่าคุณจะได้พัฒนาศักยภาพในงานที่ทำหรือไม่
16.ฉีกหน้าคุณบ่อยๆ : การวิพากณ์วิจารณ์ผลงานของคุณ ไม่ใช่เรื่องผิด
แต่หากจงใจทำให้อายด้วยการตำหนิ คุณกลางที่ประชุมหรือ
ต่อหน้าคนอื่น คงไม่ใช่สิ่งที่คนรักกันจะทำกันได้
17.ขโมยไอเดียหน้าตาเฉย : ถ้าคุณโชค ร้ า ย ไปเจอเจ้านายประเภทนี้
คงต้องทำใจ เพราะต่อให้เป็นลูกน้องที่เขาปลื้มก็ยังทำแบบนี้
ได้ลงคอสาอะไรกับคนที่เขาไม่ชอบหน้าอย่างคุณ
18.แจ๊คพอตต้องเป็นเราทุกที : ไม่แปลกที่เจ้านายจะเปลี่ยนแปลง
การมอบหมายงาน แต่มันก็ไม่น่าจะเกิดกับคุณทุกครั้ง…ใช่หรือเปล่า?
