Home ข้อคิด อย่าทำ 12 ข้อนี้เด็ดขาด เพราะมันอาจทำให้คุณดูแย่ในสายตาคนอื่น

อย่าทำ 12 ข้อนี้เด็ดขาด เพราะมันอาจทำให้คุณดูแย่ในสายตาคนอื่น

1 second read
0

สิ่งที่สำคัญ ในการทำงานในองค์กร คือการทำงานอย่างเปิดใจกับเพื่อนร่วมงาน

แต่การเปิดใจ นั้นไม่ใช่การเปิดเผยทุกสิ่ง เพราะการเปิดเผยในสิ่งที่ไม่ถูกไม่ควร

อาจส่งผลต่อหน้าที่การงานของคุณอย่าง ร้ า ย แ ร ง และนี่คือ 12 สิ่งที่คุณไม่ควร

“เปิดเผย” ให้คนอื่นรับรู้ ถ้าหากคุณอยากจะเติบโตในหน้าที่การงานในฐานะ “มนุษย์เงินเดือน”

1. เปิดเผยว่า “คุณ เ ก ลี ย ด งานที่กำลังทำอยู่”

ไม่มีใครอยากได้ยินเพื่อนร่วมงานบ่น เรื่องานตัวเองให้ฟัง นั่นจะทำให้

คุณถูกมองว่า เป็นคนที่มีทัศนคติที่ไม่ดีต่อองค์กรอีกด้วย

2. เปิดเผยว่า “คุณคิดว่าคนอื่นไร้ความสามารถ”

การประกาศให้คนอื่นรู้ว่า ใครสักคนไร้ความสามารถ ไม่ได้ทำให้คุณ

ดูมีความสามารถมากขึ้น หากคุณมีโอกาสช่วยเหลือคนที่คุณว่า

ก็จงทำให้คนอื่นเห็นว่า คุณเป็นคนให้โอกาสคน และพยายาม

ช่วยเหลือคนอื่น มากกว่าที่จะดูถูกคนอื่น

3. เปิดเผยว่า “คุณได้เงินเดือนเท่าไหร่”

พ่อแม่และครอบครัวคุณยินดีที่จะฟังว่าคุณได้เงินเดือนมากเท่าไหร่

แต่ไม่ใช่กับเพื่อนร่วมงาน เพราะไม่ว่าองค์กรไหนๆ

ก็ไม่สามารถจัดสรรเงินเดือนให้ยุติธรรมกับทุกคนได้แน่นอน

ยิ่งรู้เงินเดือนกัน ยิ่งมีแต่ความอิจฉาริษยา

4. เปิดเผย “ความเชื่อด้านการเมืองและศาสนา”

ใครๆ ก็รู้ว่า 2 เรื่องนี้ ไม่เข้าใครออกใคร แม้แต่พี่น้องแท้ๆ

หรือพ่อแม่ก็บ้านแตกสาแหรกขาดก็มี ไม่ว่าจะการ เ มื อ ง

หรือ ศ า ส น า คุณไม่ควรจะเปิดเผยจะดีที่สุด เพราะคุณและ

เพื่อนร่วมงานอาจตีกันเพราะความเชื่อไม่ตรงกันก็เป็นได้

5. เปิดเผย “ทุกสิ่งที่คุณทำบน เ ฟ ส บุ๊ ค ”

สิ่งสุดท้ายที่เจ้านายคุณ ต้องการเห็นก็คือ รูปไปเที่ยว เ ม า สุด

เหวี่ยงจนอ้วกอยู่ริมถนน ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตคุณ

ไม่จำเป็นต้องโพสต์ลง เ ฟ ส บุ๊ ค เสียทั้งหมด เพราะเจ้านาย

คุณเขาอาจแยกแยะไม่ออกเวลาที่ต้องตัดสินใจโปรโมทคุณขึ้นมาเป็นเจ้าคนนายคน

6. เปิดเผย “เรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคุณเอง”

ส่วนใหญ่คนไทยก็ไม่ได้ใจกล้าพอที่จะมาคุยเรื่องพวกนี้เท่าไหร่นัก

และมันก็ไม่เหมาะที่จะไปเล่าให้เพื่อนร่วมงานฟัง

เพราะคุณไม่รู้หรอกว่าใครหัวโบราณแค่ไหนกับเรื่องพวกนี้

โดยเฉพาะหัวหน้าที่อายุมากกว่าคุณ

7. เปิดเผย “เรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคนอื่น”

โดยเฉพาะเรื่องรสนิยมทาง เ พ ศ ของเพื่อนร่วมงาน

ยิ่งเป็นสิ่งที่ไม่ควรไปยุ่งวุ่นวายที่สุด

หากคุณต้องตกไปอยู่ในสถานการณ์ เ ม า ท์มอยเรื่องเหล่านี้

ล่ะก็ พยายามสื่อสารเป็นกลางให้มากที่สุด

จะเป็นผลดีต่อ ตัวเรามากที่สุดเช่นกัน

8. เปิดเผยว่า “นี่เป็นผลงานของฉัน”

การทะเยอทะยาน ในที่ทำงานเป็นสิ่งดี แต่กลวิธีที่จะ

ไปให้ถึงเป้าหมาย ต้องไม่ใช่การเอาดีเข้าตัว

แต่เพียงคนเดียว ความเห็นแก่ตัว การไม่แยแสเพื่อนร่วมงาน ถือเป็นหายนะในการทำงาน

พนักงานที่ดี พวกเขาจะต้องการให้ทีมสำเร็จ ไม่ใช่แค่ตัวเองสำเร็จ

9. เปิดเผยว่า “คุณเกเรอย่างไรในสมัยเรียน”

ไม่ได้มีผลดีอะไรแม้แต่น้อย ในการที่เพื่อนร่วมงานคุณรู้เกี่ยวกับอดีตที่ไม่ดีของตัวคุณ

แถมยิ่งจะทำให้เกิดภาพในแง่ลบในตัวเรามากขึ้นไปอีก

ถึงแม้เรื่องราวอาจจะผ่านมา 10-20 ปีแล้วก็ตาม

10. เปิดเผยว่า “คุณเป็นคนขี้ เ ม า แค่ไหน”

คุณอาจคิดว่า การที่คุณเป็นสิงห์นักดื่มและมาทำงานได้

ตลอดจะไม่มีผลกระทบอะไร แต่ภาพที่เพื่อนร่วมงาน

หรือหัวหน้างานมองคุณอาจไม่ใช่แบบนั้น เพราะบางคน

อาจมีความคิดเชิงลบกับของมึน เ ม า เหล่านี้

ซึ่งถ้าวันไหนคุณทำงานพลาด อาจจะโดนโยงไปเกี่ยวกับเรื่องแอลกอฮอล์ก็เป็นได้

11. เปิดเผย “มุขตลกก้าวร้าว”

สิ่งที่ต้องระมัดระวังที่สุดอีกสิ่งหนึ่งคือ มุขตลกก้าวร้าว

ที่อาจทำให้คุณเป็นคนน่ารังเกียจในที่ทำงาน

เช่น การล้อเลียนคนอื่น เห็นความผิดพลาดคนอื่น เป็นเรื่องตลก เอามาพูดแซว

หรือมุขตลก ที่เข้าไปก้าวก่ายเรื่องส่วนตัวในชีวิตคนอื่นก็เช่นกัน

12. เปิดเผยว่า “คุณกำลังหางานใหม่อยู่”

เหมือนเป็น การสกัดขาตัวเองให้ล้ม เพราะหาก

เจ้านายคุณรู้ว่าคุณกำลังหางานใหม่อยู่ล่ะก็

นั่นคือการปิดโอกาสการเติบโตในตำแหน่งหน้าที่ การงานที่เก่าทันที แล้วในช่วงที่คุณ

ยังหางานไม่ได้ คุณอาจจะเจอการใช้งาน หนักกว่าเดิมก็เป็นได้

อ่านมาจนครบ 12 ข้อแล้ว คิดว่าตัวเองทำไปกี่ข้อเอ่ย?

 

Load More Related Articles
Load More By chayyasit888budwong
Load More In ข้อคิด

Check Also

คนรักกันพิสูจน์ได้แบบนี้

1.อยู่ข้างคุณเวลาลำบาก จะดูคนจริงใจ เราต้องดูในยามลำบาก … …