คุณเคยลองสังเกตไหมว่า ทำไมบางคน เป็นที่รู้จักและรักใคร่ของทุกคนในบริษัท พวกเขาทำอะไรในจึงมีแต่คนชื่นชอบ การเป็นเพื่อนร่วมงานที่น่ารัก
จะทำให้คุณได้รับ มิตรภาพที่ดี จากผู้คนที่รายล้อมตัวคุณไม่ใช่เรื่องย ากหากคุณ อย ากจะเป็นเช่นนั้นบ้างเรามาดู 9 วิธีต่อไปนี้ ที่เรานำมาฝากกันค่ะ
1.ให้เริ่มด้วยการ“ทักทาย” กับทุกๆคน
ในตอนเช้าเพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใสกับทุกๆคนในองค์กร
2.เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ
ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่าสนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหนชอบอ่า นหนังสืออะไร งานอดิเรกทำอะไรสิ่งเหล่านี้จ ะทำให้คุณกับเพื่อน
ร่วมงานของคุณ ได้มีการโต้ตอบไปมาก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้นแล้วจะทำให้ทุกคนๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงานแต่เป็นเหมือน“เพื่อน”คนหนึ่งควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆ
และใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของคุณเพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจในตัวคนนั้นๆ ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย
3.หลีกเลี่ยงการนินทา
แน่นอนว่า คงไม่มีใครชอบ ให้มีคนมานินทาลับหลังถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่ามีเพื่อนร่วมงาน ของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่นๆให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า“จริงหรอ?”
แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อแต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้น คุณอาจจะเสียความนับถือก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า
4.เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความย ากลำบาก
ให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็ก ที่กำลังตั้งใจฟังเพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆ ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ ป ว ด หัวไปกับเพื่อนของเรามากนัก การทำตัวเหมือนเด็กอาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ และรักษามารย าทดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา
5.ชมบ้างตักเตือนบ้างบางโอกาส
เช่น“นี่!!ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมากๆเลย”หรือเตือนว่า “เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย??”สิ่งเหล่านี้ กำลังสื่อถึงความหวังดี ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงานเพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงานหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
6.คอยส่งกำลังใจเสมอ
คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเรา สัปดาห์ละ 1 ครั้งเช่นสัปดาห์นี้ ซื้อขนมให้สัปดาห์ถัดไปส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึงหรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่างๆ
7.รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที
เพื่อที่จะเอาชนะใจ เพื่อนร่วมงาน อย่าปล่อยให้งานเยอะมากซะจนลืมที่จะติดต่อกลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเราเพราะมิฉะนั้นแล้ว จะยิ่งทำให้มีความ เ ค รี ย ด และงานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญ สำหรับการตอบกลับไปนั้นก็เป็นมารย าทที่ดีอีกด้วย
8.ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน
อย่าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว โดยให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้นๆด้วย เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเราเพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเราได้รับรางวัลไปพร้อมๆกัน หรือบางที อาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้
9.สำหรับหัวหน้างาน:ตระหนักเสมอว่าทุกๆ
คนทำงานหนักตลอดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงานๆนั้นสำเร็จ
ที่มา : ยิ้มเเป้น
